端午佳节，粽叶飘香，处处洋溢着传统节日的喜庆氛围。在这充满活力与希望的时节，上海弗列加滤清器有限公司也呈现出蓬勃向上的发展态势。公司上下一心，在传承与弘扬传统文化的同时，积极投身生产经营与文体活动。全体员工以饱满的热情和昂扬的斗志，在各自岗位上发光发热，不仅在经营业绩上硕果累累，更是在龙舟赛场上展现出团结拼搏的风采，实现经营业绩与龙舟比赛的双丰收，为这个端午增添了别样的色彩。
Part 1生产经营：稳扎稳打，屡创佳绩
2025年，面对复杂多变的内外部环境，上海弗列加全体干部员工紧紧围绕“235”工作方针，聚焦六大任务，1-5月营业收入和营业利润两项关键经营指标双双过达既定目标，交出了一份亮眼的答卷。
在商务模式创新和生态圈建设方面，1-5月获取项目定点26个（其中新能源项目12个），新订单金额近3,000万元；加强售后生态圈建设，累计投放星辰系列等新产品20款，并在西北、东南地区完成4家新渠道开拓。
在产品迭代和技术创新方面，完成新能源混动发动机进气系统等5个项目开发，同步推动甲醇滤、天然气滤、生物柴油水平推广等57个项目，并成功搭建了天然气产品试验验证平台，为天然气新项目的进一步获取和开发保驾护航。
在供应链开发和整合方面，为应对关税政策影响，跨职能作战小组从供应商到客户全价值链紧密协同，梳理关税影响清单评估布局本地化，并实时调整应对策略，通过本地化布局、销售策略及时调整，全方位保障中国区客户合作与生产运营稳定性。
在数字化工厂和制程能力建设方面，以MES应用为核心，AGV进入产线并实现现场成品入库无人化；上海工厂DCA4、堆垛和密封圈等自动化设备相继试生产，助力制造现场自动化能力再上台阶。
在人才培养和梯队建设方面，巩固“以人为本，守正创新，客户导向，价值驱动”的企业文化体系，推动第三届家庭日系列活动，并开展“AI在制造业的发展与应用”等多场培训活动。
在数据赋能和管理提升方面，全价值链推动盈利能力提升活动，1-5月推进各领域课题79项，支撑公司盈利水平稳步提升；研发费用实现业财一体化，固定资产全生命周期管理信息化。
这些耀眼的成绩，是公司战略前瞻性的有力印证，是全体员工汗水与智慧的结晶。每一项成果背后，都是无数个日夜的坚守与付出，是我们无惧挑战、勇毅前行的生动写照，更是我们迈向卓越征程中的坚实基石。
Part 2龙舟竞渡：团结拼搏，勇夺季军
2025年5月29日，上海浦东新区森兰湖迎来了第二届“森兰杯”城市龙舟赛暨“走进外高桥”中外企业邀请赛。该赛事以传承千年龙舟文化为根基，响应全民健身号召，打造全民参与、产业联动、文化传承的节日盛宴，搭建起中外企业交流合作的平台，持续擦亮高行文体旅商融合发展品牌新名片。
赛场上，上海弗列加滤清器有限公司“逐浪先锋队”以无畏之姿破浪前行。预赛阶段，37支队伍分组较量，在竞争尤为激烈的第2组比赛中，随着发令枪响，队员们动作整齐划一，将力量与决心融入每一次挥桨。上海弗列加副总经理周伟，党委副书记、纪委书记、工会主席候选人黄文勇亲临现场，不断为选手们加油鼓劲，声声呐喊传递着公司的支持与期望。这份鼓舞化作赛场上的磅礴力量，队员们越战越勇，最终以1分38秒的成绩力压同组对手，斩获小组第一，顺利晋级决赛。
决赛时，18支精英队伍展开巅峰对决，湖面上龙舟飞驰，浪花翻涌。逐浪先锋队队员们在激昂鼓点中默契配合，眼神坚定，朝着终点全力冲刺。尽管对手实力强劲，他们仍凭借顽强毅力与强大的团队凝聚力，以1分37秒的成绩冲过终点线，最终荣膺决赛季军。
端午这份荣誉的背后，是队员们夜以继日的刻苦训练，是他们无数次在湖面上挥汗如雨的坚持。每一次训练，他们都认真打磨动作细节，提升团队协作的默契度；每一次模拟比赛，他们都全力以赴，总结经验、查找不足。比赛现场，公司领导亲临助威，恰似注入一股强劲动力，让队员们士气高涨。他们以实际行动，生动诠释了团结一心、奋勇拼搏的精神内核。
当前，公司正处于高产月的关键时期，即将踏入6月这一“时间过半、任务过半”的重要节点。无论是在生产经营的主战场，还是龙舟竞渡的赛场上，上海弗列加人都彰显出坚韧不拔、团结奋进的精神风貌。展望未来，公司将持续秉持这一精神，在生产经营中勇立潮头、开拓创新，在文化活动中积极作为、弘扬传统，向着更高目标稳步迈进。我们坚信，全体弗列加人定能汇聚磅礴之力，打赢全年生产经营这场硬仗，朝着既定目标全速前行，续写属于上海弗列加的辉煌篇章！
