PART1 三十载薪火相传 共奋进筑梦新程
6月17日，上海弗列加滤清器有限公司以三地视频会议形式，隆重举办“三十载薪火相传，共奋进筑梦新程”上海弗列加30周年庆高行·企业发展史专题分享会。
（30周年纪念海报）
公司党委书记、总经理卞锋，副总经理周伟，党委副书记、纪委书记、工会主席黄文勇，各部门总监、全体党员、关键岗位人员、统战人士、工会委员、团委委员、员工代表等共计210余人参会。本次活动由公司团委书记程璐主持，特邀原高行液压气动设备有限公司党总支书记、拥有六十年党龄的资深老党员，公司扎根高行、建厂成长的亲历者与见证者周永良书记主讲。
（上海会场）
（武汉会场）
（十堰会场）
会上，副总经理周伟作开场致辞。他深情回顾了上海弗列加自1996年合资创立以来深耕高行、专注滤清器主业的发展之路，由衷感谢上级党委、地方党委和政府长期以来的悉心扶持，以及老一辈建设者筚路蓝缕打下的坚实发展根基。他表示，本次分享会是一场回望来路、汲取奋进力量的精神课堂，号召全体员工读懂“扎根高行、实干兴企”精神内核，传承前辈攻坚克难、创新突破的奋斗精神，立足岗位担当作为，同心奔赴公司“十五五”高质量发展新征程。
（周总致辞）
周永良书记以亲身经历讲述上海弗列加跨越三十载的发展故事，结合高行本土产业迭代变迁脉络，娓娓讲述公司从合资初创萌芽到行业领跑者的完整成长史诗，生动描绘公司从小到大、由弱变强、与地方共生共荣的发展画卷。字字句句饱含一名老党员对实业发展的深厚情怀，为全体参会人员带来了一场直抵人心的精神洗礼。分享结束设置互动交流环节，现场党员、员工围绕企业初心传承、发展历程踊跃提问交流。
（周书记分享）
随后举行“薪火相传·初心见证”纪念仪式，周永良书记将珍藏三十年、承载1996年7月23日上海弗列加开业庆典纪念滤芯，赠予公司党委书记、总经理卞锋，以滤芯传递代代赓续的创业精神与实干使命。
（交接仪式）
（卞总、周总与周书记合照）
活动尾声，公司党委书记、总经理卞锋作总结讲话。他指出，本次分享会不仅是回望过往，更是寻根铸魂、凝心聚力的思想淬炼，并向全体员工提出三点要求：一是以史铸魂，筑牢信仰之基，深挖老一辈建设者奋斗精神，厚植与企业共发展、与地方共命运的家国情怀，不断增强归属感、荣誉感与使命感；二是以史力行，扛起发展之责，牢固树立和践行正确政绩观，把从奋斗史中汲取的奋进力量，转化为立足岗位履职尽责的实际行动，在技术研发、市场开拓、生产制造、质量管控、价值创造各个赛道勇挑重担，紧扣公司“235”工作方针、六大任务、十二大关键举措，全力确保2026年度目标落地，打赢“十五五”开局之战；三是以史致远，续写时代新篇，坚守扎根高行、深耕主业初心，坚持创新驱动发展，以公司三十周年为全新起点，聚力打造更具竞争力的品牌优势，助力区域产业高质量发展。
（卞总讲话）
PART2 认清发展局势 凝聚奋进共识 全力以赴冲刺下半年工作目标
6月17日，上海弗列加滤清器有限公司召开2026年第1期形势目标教育会，全体经理及以上管理人员、全体党员、发展对象、统战成员现场参会，其他员工线上参会，公司党委书记、总经理卞锋主讲。
（上海会场）
卞锋全面复盘公司1-5月整体经营情况，客观研判行业环境、市场开拓、产能配套、成本管控等领域面临的机遇与风险，科学预判全年经营走势，逐条明确下半年重点攻坚任务与实施路径。会议紧扣公司党委树立和践行正确政绩观学习教育部署，向全体干部员工明确履职干事价值导向，要求全员必须树牢底线思维，时刻保持如履薄冰的风险危机感、知责尽责的岗位担当感、永不停歇的干事奋斗感，坚决摒弃重短期轻长远、重表面轻实效的错误导向，以实干实绩衡量工作成效。
（卞总分享）
会议强调，全体干部员工要锚定实干导向，推动各项经营管理举措全面提速提质提效；要紧盯全年经营目标不松劲，聚焦市场拓展、新品落地、研发创新、降本增效、合规风控等重点领域持续攻坚，拿出务实过硬举措补齐发展短板，凝心聚力冲刺下半年各项指标，为公司转型升级、高质量发展筑牢坚实支撑。
本次系列主题活动融精神传承、形势宣讲、任务部署于一体，依托公司三十周年发展史凝聚全员思想共识，借助形势目标教育明晰全年攻坚方向。下一步，公司全体员工将以此为奋进契机，传承老一辈建设者实干笃行的优良作风，锚定年度目标奋勇争先，合力书写上海弗列加下一个三十年高质量发展崭新篇章。
