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上海弗列加党委领导班子召开2025年度民主生活会

2026-03-19 来源:上海弗列加

按照东风科技(东风零部件)党委统一部署和要求,3月16日,上海弗列加滤清器有限公司党委领导班子召开2025年度民主生活会。会议紧扣主题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十届四中全会精神,聚焦“五个带头”要求,紧密联系思想与工作实际,深入开展自我检视、党性分析,严肃开展批评和自我批评,持续推进作风建设常态化长效化,以严实作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创公司转型升级与高质量发展新局面。

东风科技(东风零部件)党委第三督导组组长、东风电子科技股份有限公司纪检监审部副部长(主持工作)陈新星,督导组副组长甘大梅,联络员卢阳参会指导并全程督导。公司党委书记、总经理卞锋主持会议,党委领导班子成员黄文勇、彭忠志、袁建军、徐昀参加会议。

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上海弗列加党委对开好本次民主生活会高度重视,周密制定方案、扎实推进会前准备。班子成员通过个人自学、党委中心组学习研讨等方式,系统学习党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于党的建设、自我革命、纪律建设、作风建设的重要论述及对国有企业、汽车行业的重要指示批示精神,筑牢思想根基。同时,广泛征求意见、深入谈心谈话、认真撰写对照检查材料,全面精准查摆问题。会议通报了会前准备情况、征求意见情况、中央八项规定精神学习教育整改整治情况及上年度民主生活会整改落实情况。卞锋代表党委领导班子作对照检查并带头作个人检视剖析,班子成员逐一对照检查、开展批评与自我批评,坚持刀刃向内、自我革命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,自我批评直面问题、不遮不掩,相互批评出于公心、坦诚中肯,达到了红脸出汗、排毒治病、增进团结的效果。

督导组点评

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督导组在点评讲话中指出,本次上海弗列加党委班子民主生活会会议政治站位高、准备工作实、查摆剖析深、批评氛围浓、整改方向明,是一次严肃认真、求真务实、富有成效的民主生活会,充分体现了公司党委从严管党治党的政治自觉和担当作为的干事劲头,达到了预期目的。

督导组强调,要以此次民主生活会为新起点,把会议成果转化为推动企业高质量发展的实际成效,并提出三点要求:

一、持续深化理论武装,贯彻上级决策部署,践行对党忠诚。要持续强化领导班子政治建设,深刻领悟“两个确立”决定性意义,坚决做到“两个维护”。紧扣东风科技“赋能整车、创造价值”核心任务,保持战略定力,不折不扣落实上级决策部署,系统谋划改革转型路径,锻造核心竞争力,以务实作风推动“十五五”期间转型升级目标落地,。

二、动真碰硬抓好整改,深化作风建设,筑牢发展保障。将整改落实作为检验会议成效的关键,制定详细班子整改方案与个人整改清单,坚持“当下改”与“长久立”相结合,对能立即解决的问题立行立改,对需持续攻坚的问题明确阶段性目标、紧盯不放。同时,深刻吸取反面典型教训,健全作风建设长效机制,坚决防治“四风”隐形变异,以扎实整改推动政治生态持续向好,为企业发展提供坚强作风保障。

三、聚焦中心担当作为,推动高质量发展,彰显实干成效。要把民主生活会成果转化为担当作为、推动发展的强大动力,牢牢把握高质量发展首要任务,紧扣公司“十五五”战略和年度目标,贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育要求,坚持立党为公、为民造福,科学决策、真抓实干,勇于直面市场竞争挑战,在科技创新、市场开拓、改革深化、管理提升等方面展现新作为,扛牢管党治党政治责任,营造风清气正干事创业环境,团结带领全体员工克难奋进、苦干实干,为完成各项任务目标、实现高质量发展和“十五五”良好开局贡献更大力量。

卞锋代表公司党委领导班子作表态发言

督导组的点评客观中肯、精准到位,既充分肯定成效,也指出差距不足,为下一步工作指明方向、提供遵循。公司党委诚恳接受、照单全收、深刻领会、坚决整改,切实把民主生活会成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。就抓好后续工作,公司党委郑重表态:

一是筑牢政治忠诚之魂,在践行“两个维护”上彰显新高度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神作为首要任务,深化对“两个确立”决定性意义的认识,提升政治“三力”。健全“第一议题”制度,将学习成果转化为发展实效,确保上级决策部署在公司不折不扣落地见效,带领干部员工直面挑战、担当作为。

二是扛起高质量发展之任,在服务汽车强国建设上展现新作为。立足公司转型升级关键期,树立和践行正确政绩观,贯彻新发展理念。聚焦新能源与智能化转型,深化“六大任务”和“十二项举措”落地,奋力达成年度经营目标,以成为中国领先的商用车和工程机械市场全系列过滤系统专家为目标,强化科技创新、攻克“卡脖子”技术,彰显“国家队”使命担当。

三是压实管党治党之责,在涵养清朗政治生态上取得新成效。坚持全面从严治党,一体推进“三不腐”体制机制建设,深化“大监督”体系。紧盯重点领域与关键环节,加强对“一把手”和领导班子监督,持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义,为公司发展营造风清气正的政治生态。 

四是抓实问题整改之要,在推动成果转化上实现新突破。将问题整改作为检验会议成效的关键,对查摆问题和批评意见建立台账、明确整改方案,以“钉钉子”精神推动问题清零,把整改成效转化为改革发展、创新突破的强大动力,做好民主生活会“后半篇文章”,以过硬作风、务实举措、优异成绩,为公司“十五五”良好开局筑牢根基、奋力拼搏!